DIRECTION DE L’ÉDUCATION, DE L’ENFANCE ET DE LA JEUNESSE – Un·e agent de crèche

Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous réalisez, en collaboration avec l’équipe, l’accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Le service Petite Enfance est rattaché à la Direction de l’Éducation, de l’Enfance et de la Jeunesse. Ce service, qui regroupe trois structures (deux multi-accueils et une micro-crèche) est composé d’une coordinatrice Petite Enfance et de deux directrices de crèche.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d’activités socio-éducatives
• Entretien courant et désinfection des lieux de vie de l’enfant, des équipements, du matériel
• Transmission d’informations à l’équipe, aux familles
• Soutien ou remplacement de l’agent cuisine et entretien
• Sensibilisation aux évolutions de la petite enfance, formation continue, stagiaires

PROFIL DEMANDE :

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (CAP AEPE / CAP PE)

• Expérience dans le domaine de la Petite Enfance sur un poste similaire (apprécié)
• Connaissances du développement psychomoteur et du rythme biologique du jeune enfant
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité autour du jeune enfant.
• Fortes qualités relationnelles et au travail d’équipe.
• Sens des responsabilités et discrétion
• Disponibilité, écoute et bienveillance dans le cadre de l’accueil des enfants et des familles
• Rigueur, patience et douceur
• Capacité d’adaptation , sens de l’organisation
• Capacité à rendre compte et à alerter

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération + participation mutuelle prévoyance (contrat groupe) et santé (contrats labellisés)