DIRECTION DE L’AMENAGEMENT ET DU PATRIMOINE – Un agent d’entretien des Espaces Verts (H/F)

La ville de Tarnos revendique clairement sa démarche de ‘Ville jardin’. Dotée de plus de 72 % d’espaces inconstructibles, c’est une volonté politique forte de préserver les espaces verts et naturels de la ville et de les valoriser tant en terme de qualité de vie pour les habitants que par souci de maintien du patrimoine écologique du territoire.

Dans ce cadre, vous travaillerez sous la responsabilité de l’agent de maîtrise, vous serez chargé·e de l’entretien et de l’embellissement des espaces verts de la collectivité. Vous participez également à des missions polyvalentes selon les nécessités du service.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Entretenir et effectuer la tonte des pelouses et accotements végétalisés (débroussailleuse, tondeuse autotractée, tondeuse auto-portée…)
  • Effectuer les plantations et l’entretien des massifs fleuris (paillage, désherbage, binage, taille, arrosage…)
  • Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des espaces paysagers de la commune: désherbage manuel ou mécanique, débroussaillage, tronçonnage, tailles des haies, arbustes et arbres d’alignement, ramassage des feuilles et des fleurs fanées, évacuation des déchets végétaux, vidage poubelles
  • Effectuer le désherbage des voiries dans le cadre du plan ‘zérophyto’ (désherbage manuel, thermique ou mécanique)
  • Entretenir les équipements, matériels, outils et véhicules nécessaires aux missions
  • Dans un contexte de polyvalence de nos équipes et d’optimisation du service public, l’agent peut être amené ponctuellement à effectuer d’autres missions auprès des autres services régie de la commune tout comme participer aux missions de propreté urbaine au sein de son secteur

PROFIL DEMANDE

  • Qualifications et/ou diplômes requis: CAP / Bac Pro aménagements paysagers
  • Maîtrise les techniques liées à l’utilisation des matériels et outillages (tondeuses, débroussailleuse, taille haie)
  • Capacité d’effectuer une plantation de fleurs à partir d’un plan
  • Capacité d’effectuer un chantier de tonte en autonomie
  • Connaissance des plantes, arbustes et arbres et des missions d’entretien nécessaires
  • Une connaissance en arrosage intégré serait appréciée
  • Savoir organiser la sécurité des interventions sur la voie publique (panneaux de signalisation de chantier provisoire)
  • Permis de conduire nécessaire : B (+ BE remorques serait apprécié)
  • ACES R486 (catégorie B) : pour l’élagage en nacelle
  • Sens du service public et relations avec les usagers
  • Polyvalence, autonomie
  • Savoir s’adapter aux évolutions organisationnelles
  • Capacité d’initiative
  • Sens de l’organisation, consciencieux et rigoureux
  • Ponctualité, assiduité et disponibilité
  • Aptitude au travail en équipe
  • Aptitude à se former notamment sur les évolutions techniques et la connaissance des végétaux

CONTRAINTES D’EXERCICE

  • Travail en extérieur
  • Tâches physiques et risques liés à la conduite d’engins
  • Travail ponctuel le week-end et jours fériés
  • Horaires en journée continue (39h et 35h en période estivale)

REMUNERATION

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération

Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)