1 TECHNICIEN / ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (H/F)

Au sein de la Direction des Ressources, vous êtes placé·e sous l’autorité du responsable du service informatique. Le service est aujourd’hui composé de 2 agents et s’inscrit dans une phase de transformation importante à l’aube du nouveau mandat municipal. La collectivité engage une modernisation de son système d’information (sécurité, organisation, outils, pratiques), avec notamment la refonte des documents structurants : charte informatique, PCA/PRA, schéma directeur des systèmes d’information.

Dans ce contexte, la collectivité recherche un profil polyvalent, engagé et force de proposition, prêt à s’investir dans un environnement en évolution et à relever des défis concrets au service des utilisateurs.

MISSIONS PRINCIPALES

Support utilisateurs et gestion du parc

  • Assurer le support de proximité (niveau 1 et 2) auprès des utilisateurs de la collectivité
  • Installer, configurer et maintenir les postes de travail (HDV, écoles, CTM, médiathèque, etc.)
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
  • Gérer les équipements et contribuer à l’inventaire du parc informatique

Administration systèmes et réseaux

  • Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux
  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information
  • Gérer les droits d’accès, l’annuaire et les stratégies associées
  • Mettre en œuvre et suivre les sauvegardes et les tests de restauration
  • Participer au déploiement et à l’évolution des outils (supervision, sécurité, etc.)

Contribution à la transformation du SI

  • Participer activement à la structuration et à la modernisation du système d’information
  • Contribuer à l’élaboration ou à la mise à jour des documents stratégiques (charte informatique, PCA/PRA, schéma directeur…)
  • Être force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques auprès des utilisateurs

MISSIONS SECONDAIRES

  • Participation aux projets du service (déploiement de logiciels, migrations, évolutions techniques…)
  • Veille technologique
  • Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de cybersécurité

PROFIL DEMANDE

  • Compétences techniques
    • Bonne maîtrise des environnements Windows (postes et serveurs) et notions Linux (Ubuntu, Debian, Pfsense…)
    • Maîtrise de l’administration réseaux (switches, routeurs, firewall, TCP/IP, DHCP, DNS…)
    • Expérience en gestion de parc informatique et support utilisateurs
    • Connaissances en sécurité des systèmes d’information appréciées
  • Formation et expérience
    • Bac +2 / Bac +3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence…)
    • Expérience appréciée en administration systèmes et réseaux ou support informatique
  • Qualités attendues
    • Sens du service public et goût du contact utilisateur
    • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
    • Esprit d’équipe
    • Capacité à être force de proposition
    • Appétence pour les environnements en évolution
    • Pédagogie et capacité à vulgariser
    • Discrétion professionnelle

REMUNERATION

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération

Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)